Basée à Maurice, Institutional Expert Services ( IES ) est une entreprise spécialisée dans le conseil et le renforcement des capacités. Avec la capacité de concevoir et d’adapter des solutions innovantes pour les marchés locaux, régionaux et internationaux, IES se positionne comme un acteur clé dans le secteur.
Avec une équipe professionnelle qui accentue sur l’Innovation et l’Excellence pour une durabilité à long terme, l’ objectif de la société est de construire des ponts entre l’Afrique, l’Asie, et le monde.
« Nous travaillons étroitement avec nos clients et parties prenantes pour leur permettre de développer et d’adopter les meilleures pratiques tout en garantissant une efficacité, compétitivité, et productivité améliorée Nos formations sont adapt ées en fonction des besoin s de notre clientèle » indique Namita Jagar nath Hardowar, directrice de IES.
La clé du leadership : L’Intelligence Émotionnelle
Les grands dirigeants et entrepreneurs exceptionnels ne se définissent pas uniquement par leur QI ou leurs compétences professionnelles, mais plutôt par leur « Intelligence Émotionnelle » (EQ). À la différence du QI, l’EQ continue de se développer avec les expériences de vie. Comprendre et améliorer l’EQ de votre équipe est essentiel pour le succès et le potentiel de leadership de votre organisation.
«L’Intelligence Émotionnelle nous aide à comprendre nos réactions et réponses face à certains événements organisationnels. Elle nous fait réaliser que nos interactions quotidiennes ne sont pas uniquement guidées par notre jugement rationnel ou notre historique personnel, mais sont également influencées par nos perceptions et attentes » poursuit Namita Jagarnath Hardowar.
Ainsi, a u sein du lieu de travail, l’EQ joue un rôle crucial dans plusieurs aspects. Notamment, l a pratique des compétences interpersonnelles en tant que leaders et membres d’équipe, l’amélioration de la communication, la réception des retours d’information, la gestion de la diversité et des adversités, la gestion des personnes et situations difficiles en équipe, l’automotivation et la motivation d’autrui en vue d’atteindre les objectifs organisationnels.
Afin d’approfondir sur ces différents aspects de l’intelligence émotionnelle , IES organise un atelier de formation pour mieux cerner ces divers critères qui sont la clé au leadership dans le milieu professionnel. Le Prof Dr. Leonard Yong animera cette session de travail le 13 septembre prochain à The Docks au Caudan.
À noter que cette formation est remboursable auprès de la HRDC et le co û t de participation est à Rs 20,000 par participant.
