Parce que c’est important que ses équipes s’épanouissent tant sur le plan personnel que professionnel, MJ Holidays a mis à leur disposition un programme de formation continue à la méthode Kaizen.
Celui-ci s’appuie sur un principe fort d’amélioration continue sur l’ensemble des activités d’une entreprise. La remise des premiers certificats s’est tenue, le jeudi 9 mai 2024 au Suffren Hotel à Port-Louis, autour d’un déjeuner convivial avec les collaborateurs. C’était ainsi l’occasion pour MJ Holidays de célébrer les accomplissements et les progrès réalisés par ses équipes au cours de cette formation intensive.
« Dans un monde en constante évolution, marqué par des mutations sociétales rapides et des innovations technologiques disruptives, la fidélisation et le développement des talents sont plus que jamais cruciaux pour assurer la pérennité de nos activités. La formation, le coaching et l’accompagnement sont autant de vecteurs qui permettent d’atteindre ces objectifs. En investissant dans le développement de nos collaborateurs, nous renforçons non seulement les capacités de ces personnes qui contribuent énormément à notre réussite, mais aussi la compétitivité et la résilience de notre entreprise face aux défis à venir » , explique Isabelle Descroizilles, Managing Director de MJ Holidays.
MJ Holidays est une entreprise « Made in Moris », pour laquelle les collaborateurs sont au centre de sa stratégie. L’un de ses objectifs est, depuis son incorporation en 2017, d’offrir une expérience de travail unique à ses employés. Cela passe inéluctablement par la valorisation de ses collaborateurs en investissant continuellement dans le dialogue, la formation et la montée en compétences.
Ce programme de formation à la méthode Kaizen est, d’ailleurs, approuvé par la MQA et est accessible à l’ensemble des collaborateurs de MJ Holidays. Le Kaizen (terme issu de l’association de deux mots japonais – Kai pour changement et Zen pour meilleur) repose sur un principe simple : celui de petites améliorations réalisées quotidiennement, impliquant chaque membre de l’entreprise, du service ou de l’équipe.
