La smartwatch Caval révolutionne la santé, le fitness et le bien-être en entreprise

Considéré comme l’une des courses les plus anciennes et populaires de l’île Maurice, le CIEL Ferney Trail rassemble chaque année plus de 3 500 participants dans la Vallée de Ferney.

En complément de son soutien aux participants, LetsBe organisera une cérémonie de remise des prix pour la course de 10 kilomètres et financera les prix pour les courses de 18 et 35 kilomètres. Ce partenariat témoigne de l’engagement de LetsBe à favoriser la santé, la forme physique et l’engagement communautaire.

Dans la préparation de la course, LetsBe a fourni un soutien complet aux participants, incluant des conseils personnalisés de médecins, de nutritionnistes et de psychologues, ainsi qu’un accès à des coachs sportifs et à des salles de sport pendant près de trois mois. Cette approche témoigne de l’engagement de LetsBe à offrir un soutien global au sein de sa plateforme, visant à maximiser les résultats en matière de bien-être en entreprise. Les participants ont également pris part à des ateliers de santé et de remise en forme organisés à la Ruche de Floreal le 3 septembre, abordant les exigences alimentaires, la préparation des sentiers, la podologie, l’entraînement physique et le bien-être mental.

LetsBe s’apprête à révolutionner le bien-être en entreprise à Maurice avec son produit innovant, la Caval Smartwatch. Jayraj Lutchmun, fondateur de LetsBe, déclare :

« Fruit d’un partenariat de pointe avec des experts américains, cette montre haut de gamme, dotée des dernières technologies, surpasse de nombreuses smartwatches classiques en matière de fiabilité et de précision. Conçue spécifiquement pour le bien-être en entreprise, et non pour un usage grand public, la Smartwatch Caval intégrée à la plateforme LetsBe représente une avancée majeure dans l’approche des entreprises en matière d’engagement et de productivité des employés. »

Une nouvelle ère pour le bien-être en entreprise
L’approche de LetsBe redéfinit le bien-être en entreprise. En combinant une technologie de pointe avec un accompagnement personnalisé en matière de santé et de bien-être, LetsBe propose une solution complète, adaptée aux besoins uniques de chaque individu. La plateforme LetsBe collabore étroitement avec les entreprises pour élaborer des plans de bien-être sur mesure, répondant aux besoins spécifiques et aux défis uniques de leurs employés.

Jayraj souligne l’impact transformateur de leurs services :

« Imaginez le défi que représente l’adaptation des solutions de bien-être pour chaque personne au sein d’une entreprise. Chaque individu est unique, et c’est là que nous intervenons. LetsBe personnalise ses services pour répondre aux besoins spécifiques et aux points faibles de chacun, là où les approches traditionnelles échouent souvent. Notre objectif est de favoriser des employés plus actifs et en meilleure santé, contribuant ainsi à un impact social positif à travers leurs activités quotidiennes. »

Des solutions sur mesure pour un impact maximal
La plateforme LetsBe est conçue pour s’adapter aux réalités changeantes du lieu de travail moderne. Elle collabore avec les entreprises pour élaborer des plans de bien-être qui non seulement améliorent la santé des employés, mais stimulent également la productivité et la satisfaction au travail. En mettant l’accent sur les besoins individuels et en cultivant une culture du bien-être, LetsBe aide les entreprises à développer une main-d’œuvre plus engagée et motivée.

Sanjana Gobin-Rambhojun, psychologue chez LetsBe, partage leur approche unique :

« L’un des aspects clés sur lesquels nous nous concentrons est la pleine conscience et la conscience corporelle. De nombreux participants à nos programmes, surtout ceux qui débutent dans le trail running, font face à un stress important et à des défis inconnus. Notre objectif est de les encourager à être attentifs à leurs mouvements, à leur respiration et à leur bien-être général pour minimiser le risque de blessures. Nous les accompagnons tout au long de leur parcours, en leur faisant comprendre qu’une seule course sur sentier n’est qu’un commencement. Ils auront de nombreuses autres occasions de progresser et d’atteindre leurs objectifs. »

Teeshaa Jankee, nutritionniste chez LetsBe, met l’accent sur l’importance de changements de mode de vie durables :

« Pour les épreuves de trail, nous offrons des conseils nutritionnels sur mesure avant et après la course pour optimiser l’énergie des participants et favoriser leur récupération. Notre approche repose sur une évaluation complète incluant des analyses sanguines, des consultations avec des médecins généralistes et des recommandations diététiques personnalisées. Nous visons à promouvoir le bien-être à long terme en intégrant un soutien psychologique et des conseils en condition physique, afin de créer un plan de santé holistique. »

Soutien global et renforcement de la communauté
L’approche de LetsBe est holistique et mobilise une équipe d’experts pour offrir un soutien complet aux participants. Meagan Lewis, praticienne de santé chez LetsBe, apporte une perspective médicale :

« Nous nous concentrons sur les blessures courantes liées à la course à pied, telles que les blessures par surutilisation, les entorses et les foulures. Nous soulignons également l’importance de porter des vêtements et des chaussures adaptés, de bien s’hydrater, de dormir suffisamment et de reconstituer les électrolytes. Ces aspects sont cruciaux dans notre programme d’entraînement. Nous suivons de près les progrès des participants et constatons des améliorations significatives de leur santé et bien-être général grâce à nos conseils et à notre soutien personnalisé. »

Folette Jeff David, préparateur physique, met en avant la dimension holistique de leur programme:

« Nous avons eu une expérience formidable en préparant et en accompagnant les participants pour le trail. Le programme qu’ils suivent est incroyablement complet, alliant entraînement physique, conseils nutritionnels, soutien psychologique et recommandations médicales. Cette approche intégrée permet aux participants de se préparer efficacement et de constater de véritables progrès. J’espère que d’autres se joindront à cette aventure et contribueront au développement de LetsBe, en créant des événements et des opportunités encore plus vastes pour la santé et le bien-être. »

Une technologie innovante au service d’un bien-être personnalisé
Au cœur de l’innovation de LetsBe se trouve la montre intelligente Caval. Cet appareil de pointe s’intègre harmonieusement à la plateforme LetsBe, offrant aux utilisateurs des mesures de santé en temps réel, des recommandations de fitness personnalisées et des informations motivantes. La montre intelligente Caval marque une avancée majeure dans la technologie de la santé, conçue pour encourager l’engagement et la motivation des utilisateurs tout au long de leur parcours de bien-être.

Notre smartwatch n’est pas simplement un tracker de fitness, c’est un véritable outil de bien- être global. Avec des fonctionnalités conçues pour suivre l’activité physique, surveiller les paramètres de santé et offrir des retours personnalisés, la montre intelligente Caval permet aux utilisateurs de prendre en main leur bien-être. Elle s’inscrit comme un élément central de notre approche holistique du bien-être en entreprise » «, déclare Jayraj.

Impact et vision à long terme
La mission de LetsBe dépasse la simple fourniture de solutions de bien-être immédiates. L’entreprise s’engage à établir des partenariats durables avec ses clients, en adaptant constamment ses offres pour répondre aux besoins évolutifs des collaborateurs. En se concentrant sur un engagement pérenne et une amélioration continue, LetsBe aspire à conduire un changement positif et durable dans le domaine du bien-être en entreprise. « Notre vision est de créer un monde où chaque employé se sent soutenu dans son parcours vers une meilleure santé et un bien-être optimal », déclare Jayraj Lutchmun.

« Cela demande un engagement à long terme pour comprendre et répondre aux besoins changeants des individus et des organisations. Nous sommes enthousiastes à l’idée de collaborer avec nos partenaires pour transformer cette vision en réalité. »

Responsabiliser les entreprises et les salariés
L’approche de LetsBe est conçue pour profiter non seulement aux employés, mais aussi aux organisations qui investissent dans leur bien-être. En améliorant la santé de leurs équipes, LetsBe aide les entreprises à accroître leur productivité, à réduire l’absentéisme et à promouvoir un environnement de travail positif.

« Investir dans le bien-être des employés n’est pas seulement un impératif moral, c’est aussi un avantage stratégique », souligne Jayraj.

« Des employés en bonne santé et engagés sont plus productifs et contribuent à un lieu de travail plus dynamique. Nos solutions offrent aux entreprises les outils nécessaires pour soutenir leurs employés et favoriser leur réussite globale.»

Un avenir axé sur le bien-être
Alors que LetsBe continue d’innover et d’élargir son offre, l’entreprise reste fidèle à ses valeurs fondamentales : autonomisation, éducation et soutien. En combinant une technologie de pointe à une compréhension approfondie des besoins individuels et organisationnels, LetsBe trace la voie vers un bien-être d’entreprise optimisé.

« Avec la montre intelligente Caval et nos programmes de bien-être personnalisés, nous redéfinissons la manière de soutenir le bien-être des employés », conclut M. Jayraj.

« Nous sommes enthousiastes à l’idée de collaborer avec les entreprises de l’île Maurice pour créer une main-d’œuvre plus saine et engagée, tout en ayant un impact positif sur nos communautés. »

LetsBe is making waves in corporate wellness by sponsoring 28 participants from leading organisations for the prestigious CIEL Ferney Trail on September 14, 2024. One of Mauritius’s oldest and most beloved trail races, the CIEL Ferney Trail attracts over 3,500 participants annually to La Vallée de Ferney.

LetsBe is not only sponsoring these participants but will also host a prize-giving ceremony for the 10-kilometer race and sponsor awards for the 18- kilometer and 35-kilometer categories. This sponsorship underscores LetsBe’s commitment to promoting health, fitness, and community engagement.

In preparation for the trail, LetsBe has provided comprehensive support to the participants, including personalised advice from doctors, nutritionists, and psychologists, as well as access to fitness coaches and gym facilities for nearly three months. This approach reflects LetsBe’s dedication to integrating holistic support with its platform to achieve outstanding results in corporate wellness. Participants also benefited from health and fitness workshops held at The Hive in Floreal on September 3, covering dietary requirements, trail preparation, podology, fitness training, and mental wellbeing.

LetsBe is set to further transform the corporate wellness landscape in Mauritius with its revolutionary product, the Caval Smartwatch. Jayraj Lutchmun, founder of LetsBe said, “Developed through a cutting-edge American partnership, this high-end, tech-driven band surpasses many standard smartwatches in reliability and precision, tailored specifically for corporate wellness rather than general consumer use. The integration of the Caval Smartwatch with the LetsBe platform marks a significant advancement in how businesses approach employee engagement and productivity.”

A new era in corporate wellness
LetsBe’s approach is truly a game changer in the realm of corporate wellness. By merging advanced technology with personalised health and well-being support, LetsBe offers a comprehensive solution tailored to meet the unique needs of each individual. The LetsBe platform partners with corporates to develop customised wellness plans that address the specific requirements and challenges faced by their employees.

Jayraj emphasises the transformative nature of their services:

“Imagine the challenge of tailoring wellness solutions to each person within a corporate setting. Everyone is unique, and that’s where we come in. LetsBe customises our services to address each individual’s specific needs and pain points, something that traditional companies struggle to achieve. Our goal is to foster healthier, more active employees who contribute to a positive social impact just through their daily activities.”

Tailored solutions for maximum impact
The LetsBe platform is designed to adapt to the dynamic realities of the modern workplace. It engages with corporates to create wellness plans that not only enhance employee health but also boost overall productivity and job satisfaction. By focusing on individualised needs and promoting a culture of wellness, LetsBe helps businesses build a more engaged and motivated workforce.

Sanjana Gobin-Rambhojun, psychologist at LetsBe, sheds light on their unique approach:

“One of the key areas we focus on is mindfulness and body awareness. Many participants in our programs, especially those new to trail running, face significant stress and unfamiliar challenges. Our goal is to help them be mindful of their movements, breathing, and overall well-being to minimise the risk of injuries. We support them throughout their journey, ensuring they understand that a single trail run is just the beginning. There will be many more opportunities to improve and achieve their goals.”

Teeshaa Jankee, nutritionist at LetsBe, emphasises sustainable lifestyle changes:

“For the trail event, we offer tailored advice on nutrition before and after the run to fuel participants properly and aid in recovery. Our approach involves a comprehensive evaluation that includes blood tests, consultations with general practitioners, and personalised dietary recommendations. We aim to promote long-term wellness, integrating psychological support and fitness guidance to create a holistic health plan.” Comprehensive support and community building LetsBe’s approach is holistic, involving a range of experts to ensure comprehensive support for participants. Meagan Lewis, a health practitioner at LetsBe, discusses the medical perspective: “Our focus is on addressing common injuries associated with running, such as overuse injuries, sprains, and strains. We also emphasise the importance of proper clothing, footwear, and hydration. Proper sleep and replenishment of electrolytes are critical aspects of our training. We track progress and see significant improvements in participants’ overall health and well-being, thanks to the detailed guidance and support provided.”

Folette Jeff David, a fitness coach with LetsBe, highlights the holistic nature of their program:

“It’s been a wonderful journey preparing and guiding participants for the trail. The package they receive is incredibly comprehensive, combining fitness training, nutritional advice, psychological support, and medical guidance. This integrated approach ensures that participants are well-prepared and see real progress. I hope more people join this adventure and help LetsBe grow, creating even more significant events and opportunities for health and wellness.”

Innovative technology meets personalised wellness
At the heart of LetsBe’s innovation is the Caval Smartwatch. This advanced device integrates seamlessly with the LetsBe platform, providing users with real-time health metrics, personalised fitness recommendations, and motivational insights. The Caval Smartwatch represents a significant advancement in health technology, designed to keep users engaged and motivated in their wellness journey.

“Our smartwatch is not just a fitness tracker; it’s a comprehensive wellness tool. With features designed to track physical activity, monitor health metrics, and provide personalised feedback, the Caval Smartwatch empowers users to take control of their well-being. It’s a key component of our holistic approach to corporate wellness,” says Jayraj.

Long-term impact and vision
LetsBe’s mission extends beyond providing immediate wellness solutions. The company is dedicated to establishing long-term partnerships with its clients, continuously evolving its offerings to meet the changing needs of the workforce. By focusing on sustained engagement and continuous improvement, LetsBe aims to drive lasting positive change in corporate wellness.

“Our vision is to create a world where every employee feels supported in their journey towards better health and well-being,” says Jayraj Lutchmun. “This requires a long-term commitment to understanding and addressing the evolving needs of both individuals and organisations. We’re excited to work with our partners to make this vision a reality.”

Empowering businesses and employees
LetsBe’s approach is designed to benefit not only individual employees but also the organizations that invest in their well-being. By enhancing employee health, LetsBe helps businesses improve productivity, reduce absenteeism, and foster a positive work environment. “Investing in employee wellness is not just a moral imperative but a strategic advantage,” says Jayraj. “Healthy, engaged employees are more productive and contribute to a more vibrant workplace. Our solutions provide businesses with the tools they need to support their employees and drive overall success.”

A future focused on wellness
As LetsBe continues to innovate and expand its offerings, the company remains committed to its core values of empowerment, education, and support. By combining cutting-edge technology with a deep understanding of individual and organisational needs, LetsBe is leading the way in corporate wellness.

“With the Caval Smartwatch and our tailored wellness programs, we’re redefining what it means to support employee well-being,” concludes Jayraj.

“We’re excited to partner with businesses across Mauritius to create a healthier, more engaged workforce and to make a positive impact on our communities.”