90% : taux de réussite de ce programme entièrement gratuit et 92% : taux de réussite dans le processus de labellisation Made in Moris .
∙Ce programme a un double objectif : la montée en compétences et l’adhésion au label Made in Moris
∙90% : taux de réussite de ce programme entièrement gratuit
∙92% : taux de réussite dans le processus de labellisation Made in Moris
∙90 applications reçues, 40 entreprises sélectionnées, 38 ont complété le programme et 35 ont obtenu le label
∙Le titre de Major de la Cohorte 2024 revient à Léon l’artisan savonnier
∙Pour ces 35 nouveaux adhérents, la MCB finance les frais d’adhésion pour leur première année.
∙La cérémonie de remise d’attestation a eu lieu le jeudi 3 octobre 2024 à L’Atrium, Telfair
∙Pré-inscription ouverte pour la Cohorte 2025 sur www.enrouteversmadeinmoris.mu
Les Intervenants de la cérémonie de remise d’attestation du 3 octobre 2024 ont été N. Ramyad, ministre du Développement industriel, des PME et des Coopératives, Sylvan Oxenham, Président du Comité de la Marque Made in Moris , Anju Umrowsing-Ramtohul, Head of Domestic Banking, MCB , Shirin Gunny, Chief Executive Officer, AMM & Made in Moris et Yann Charlotte, Project Manager, Operations & Business Development, Made in Moris (Chef de Projet – En Route Vers Made in Moris).
Dans le cadre du Budget National 2023-2024, le ministère des Finances a accordé un financement au label Made in Moris pour le programme En route vers Made in Moris. Ce programme – entièrement gratuit – vise à recruter 120 PME, sur une période de trois ans (2024-2026), pour qu’elles puissent monter en compétences et ainsi répondre au rigoureux Cahier des Charges du Made in Moris et augmenter leurs chances d’intégrer le label. Ce projet part d’un constat : 80% des PMEs qui essaient d’obtenir le label, échouent. Il fallait donc un programme d’accompagnement et de montée en compétences.
Le programme En Route Vers Made in Moris est piloté par les ministères des Finances, celui du Développement Industriel et le label Made in Moris. La MCB, partenaire financier fondateur du label, soutient également ce programme. Ainsi, la MCB finance la 1ère année d’adhésion au label pour les participants qui ont complété et réussi leur processus d’adhésion au label. Au sein du Made in Moris, ce programme a été dirigé par Yann Charlotte, Project Manager, Operations & Business Development, assisté de Charlotte Moothooveeren, Project Executive.
La première cohorte de ce programme, composée de 38 entreprises remarquables. Collectivement, ces 38 entreprises réalisent un chiffre d’affaires de près de Rs 500 millions et emploient 460 personnes. C’est la richesse entrepreneuriale de notre pays. De ces 38 entreprises, 35 entreprises ont réussi le processus d’adhésion au Made in Moris. Les 3 autres complètent, actuellement, leur processus d’adhésion.
Ainsi, Le programme En route vers le Made in Moris a permis aux participants de renforcer leurs chances d’obtenir le label. Le 3 octobre 2024, c’est une étape stratégique du programme : Intégration au label « Made in Moris » pour les entreprises de la Cohorte I qui ont réussi le processus de labellisation.
Trois entreprises se sont distinguées : Meilleure assiduité pour OHM Jewellery, Meilleure progression pour Mac’Allan tandis que le titre de Major de la Cohorte 2024 est allé à Léon l’artisan savonnier.
Des 38 entreprises de la Cohorte I, 35 entreprises ont réussi le processus d’adhésion au Made in Moris. Les 3 autres – Moura, Laferm Coco, Artisan du Bois Ravinal – complètent, actuellement, leur processus d’adhésion.
Les 35 marques qui rejoignent le label sont :
Culture créatif/numérique
SECTEUR CULTUREL, CRÉATIF ET NUMÉRIQUE
Amalgam Watches (production de montres customisées)
Désiré François Production (production artistique)
Meister Craftsman (décoration intérieur/bois)
OHM Jewellery (bijouterie)
Sigma (services informatiques)
Service
SECTEUR DES SERVICES
Ecoasis (ingénierie / énergie)
ETMS (services à l’industrie)
HolistiZen (corporate wellness)
Maideasy (cleaning services)
The Party App (plateforme digitale/ prestataire évenementiel)
Industriel
SECTEUR INDUSTRIEL
Black Pot (produits en fibre de verre)
BN Safety Ltd (Signage Manufacturing)
Eden Bliss (produits cosmétiques)
Estee (meubles de bureau)
Furniture Elegancy and Interior Design Ltd (meubles de bureau)
Lame Mazik (objets en rotin)
Léon l’artisan savonnier (savons artisanaux)
Lovell’s Printing (imprimerie)
OFL (air comprimés)
Prince Industries Ltd (produits cosmétiques)
Agro-alimentaire
SECTEUR AGROALIMENTAIRE
Algoris (Spiruline : production et transformation)
Aranya Farm (légumes bio)
Jiva Coffee (café)
Maudodo Sucré (pâtes de fruits et fruits cristallisés)
Santa (pain)
Sol Crunch (moulkou)
Sunpower (miel)
Tipik by Clido (production de condiments)
Lakaz Mama (plats surgelés – faratas/dholl purris/boulettes)
Textile
SECTEUR TEXTILE
Dee Craft (produits en jute)
Enlyte (vêtements hommes/femmes)
L’In (vêtements hommes/femmes)
Mac’Allan (textile/cuir)
Natural Elegance (vêtements femmes)
Teresia Unique Creation (accessoires – sacs, paniers, pochettes etc)
Témoignages des participants
Major de la Cohorte 1
Major de la Cohorte 1 : Léon l’Artisan Savonnier
Shérina et Thierry Léon, directeurs de Léon l’Artisan Savonnier
« Nous sommes très contents du chemin parcouru, même s’il a été long et sinueux. Ce n’était pas gagné d’avance, et nous avons vraiment travaillé très dur. Nous n’avons rien laissé passer et avons reçu une soixantaine de recommandations que nous avons toutes mises en œuvre. Cela nous a permis de devenir plus structurés. Nous sommes très fiers d’être le major de cette promo et nous tenons à remercier Made in Moris pour cet accompagnement stratégique ».
Meilleure assiduité
Meilleure assiduité : OHM Jewellery Limited
Ornella Hector, directrice de OHM Jewellery Limited
« Au début de mon parcours, mes compétences managériales, ma productivité et mon état psychologique n’étaient qu’à 40% de leur potentiel. Je me sentais isolée dans mes efforts, mais j’étais animée par une forte conviction. Intégrer cette cohorte d’entreprises a été une expérience enrichissante. J’y ai acquis des connaissances précieuses qui m’ont permis de progresser et de gagner en confiance. Cet environnement m’a offert l’empowerment dont j’avais besoin, renforçant ma certitude que mes efforts en valaient la peine. Ma passion pour mon travail est immense, et je suis reconnaissante pour le soutien et la force que j’ai reçus. Aujourd’hui, je me sens prête à décoller, telle une fusée, pleine d’enthousiasme pour l’avenir. Ma gratitude s’étend à toutes les personnes remarquables qui m’ont guidée et formée. En célébrant ma labellisation et mon certificat, je prends conscience du soutien inestimable de l’équipe qui m’a épaulée. Ma fierté d’être arrivée à ce stade est immense. Grâce à Made in Moris, j’ai l’honneur d’avoir été labellisée et d’avoir reçu un prix d’assiduité. C’est un rêve qui se concrétise, me remplissant d’une profonde gratitude. »
Meilleure progression
Meilleure progression : Mac’Allan
Jean Claude Ip Man Pun, directeur de Mac’Allan
« Le label Made in Moris n’est pas une finalité, c’est seulement le début. Comme je dis à mon équipe, nous avons maintenant les bases qu’il faut grâce aux formations que nous avons reçues. C’est à nous de jouer. Personnellement, cela a été une grande surprise de voir que nous avons fait la meilleure progression. Lors du premier audit, nous étions un peu démoralisés, les conseils étaient « catastrophiques ». Mais après, je me suis dit : « On ne va pas baisser les bras ». Nous avons motivé tout le monde et en l’espace de deux mois, nous avons réussi à surmonter tous ces obstacles. Cela nous a permis d’être très méthodiques, de prendre les recommandations une à une et de travailler avec l’équipe. Petit à petit, nous avons progressé. Je pense que nous sommes sur la bonne voie avec une méthodologie solide pour continuer à progresser. »
Made in Moris Pledge
Made in Moris Pledge : Chaîne d’approvisionnement d’Air Mauritius
Clifford Malépa, Maudodo Sucré (pâtes de fruits, de légumes et d’épices)
« Le Made in Moris nous a apporté un soutien considérable en matière de développement commercial. Cette expérience nous a permis d’affiner notre approche en gestion d’entreprise et de développement de produits, nous permettant ainsi de cibler une clientèle plus exigeante et informée. Les Mauriciens sont des consommateurs avisés, et le label Made in Moris ajoute de la valeur à la vente de nos produits. C’est grâce au label que nos produits sont désormais disponibles dans le lounge d’Air Mauritius à l’aéroport. Sans le Made in Moris, cela aurait été impossible d’avoir accès à ce marché. C’est une porte d’entrée professionnelle. Maudodo Sucré a franchi un grand pas et nous avons accès à une plateforme internationale. »
Devarajen Chettiar
Devarajen Chettiar, Sol Crunch (moulkou)
« Depuis nos débuts, nous avons beaucoup appris sur les processus et systèmes à mettre en place. La formation a révélé des aspects que nous ne savions pas pouvoir améliorer dans notre entreprise, notamment dans la fabrication et les contrôles alimentaires. Grâce à leurs conseils, nous avons progressé à un niveau que nous n’aurions pas atteint seuls. Nous sommes devenus plus professionnels en qualité, emballage, visibilité et marketing. Avant, nous n’intégrions pas de pratiques durables. Maintenant que nous avons terminé le programme, d’autres entreprises nous font davantage confiance. Nos « moulkou » sont désormais disponibles dans le lounge d’Air Mauritius à l’aéroport. C’est une opportunité extraordinaire que nous avons obtenue grâce au programme En Route Vers Made in Moris. Cela a renforcé notre confiance dans notre savoir-faire et la qualité de nos produits. L’équipe est très fière. Cela donne de la crédibilité à notre marque. Cela nous envie d’aller plus loin. »
Cédric Cunsamy
Cédric Cunsamy, co-fondateur de The Party App à Ignite Africa
« Être labellisé Made in Moris aujourd’hui, c’est une immense fierté pour nous. Cela reflète le travail acharné de toute l’équipe de Party App vers l’excellence et le respect des procédures. Nous avons mis en place des procédures rigoureuses et offrons un service de qualité à tous nos clients. Cette labellisation récompense les six mois de sérieux dans les ateliers et workshops. Aujourd’hui, nous célébrons trois ans d’existence, dont deux ans d’opération. Nous sommes très heureux de rejoindre la famille Made in Moris. Nous avons également été sélectionnés pour représenter Maurice à Africa Ignite, le plus grand rassemblement tech du continent africain, qui se tiendra en novembre à Cape Town. Nous aurons l’occasion de rencontrer des investisseurs, des start-ups technologiques, des business angels, et d’autres acteurs de l’écosystème start-up, pour améliorer notre solution et accélérer notre développement. Nous sommes très fiers de porter les couleurs de Maurice en Afrique du Sud. »
Sanjay Brambodary
Lame Mazik de Sanjay Brambodary, Do Rattan Brambodary Ltd
« Lorsque je me suis inscrit, j’avais des doutes en raison de mon handicap. Cependant, j’ai décidé que ma fille pouvait suivre le programme. En venant ici, j’ai ressenti un accueil chaleureux, et j’ai demandé à participer au programme avec ma fille. Ils n’ont pas pris en compte mon handicap, mais plutôt mon savoir-faire. Ils ont regardé mon parcours de vie, ce qui m’a vraiment fait plaisir. Les ateliers auxquels j’ai participé m’ont permis de beaucoup progresser, notamment sur la gestion d’entreprise, les ressources humaines, le marketing et l’organisation au sein de l’entreprise. J’ai appris, par exemple, comment stocker nos affaires. À travers le programme, j’ai reçu tout l’encadrement et le soutien dont j’avais besoin. »