Bel Air Agricultural Ltd réduit son persnonnel

Bel Air Agricultural Ltd, qui emploie une quarantaine de personnes, a accumulé des pertes importantes ces cinq dernières années, en raison, d’une part, de la baisse considérable du prix du sucre sur le marché mondial et d’autre part, de l’augmentation de la masse salariale.

Tous les efforts de l’entreprise pour tenter d’amortir les pertes, notamment à travers la diversification de ses activités agricoles, et par ricochet, préserver la sécurité d’emploi de ses salariés n’ont malheureusement pas été fructueux.

Face à la situation financière difficile et afin d’assurer la pérennité des activités de l’entreprise, Bel Air Agricultural Ltd n’a d’autre choix que de réduire le nombre de son personnel. Les négociations pour une compensation, basée sur l’ancienneté, avaient démarré l’année dernière suite à la demande des employés pour un départ prématuré à la retraite.

Toutefois, n’ayant pu trouver un accord commun à l’amiable et les pertes étant toujours en hausse, l’entreprise n’a d’autre alternative que de suivre les dispositions préconisées par la loi pour revoir à la baisse son effectif.

La Direction, qui reste ouvert au dialogue, rencontrera le représentant des employés, le syndicaliste Lall Dewnath, demain matin pour d’éventuelles discussions autour des barèmes de compensation à être appliqués.