[Vidéo News]Vidia Mooneegan élu nouveau président de Business Mauritius

Business Mauritius a tenu son Annual General Meeting (AGM) ce vendredi, à l’hôtel Labourdonnais, au Caudan, Port-Louis. En parallèle, l’événement a également vu l’élection d’un nouveau président de l’association en la personne de Vidia Mooneegan, Managing Director de Ceridian.

Durant son intervention, Cédric de Spéville, président sortant, a souligné le travail abattu durant les deux dernières années pour la consolidation de l’association, aussi bien aux niveaux interne qu’externe. “En promouvant les intérêts de la communauté des affaires et en faisant entendre la voix de plus d’un millier d’entreprises Mauriciennes, Business Mauritius a oeuvré – et oeuvre – en faveur d’un changement positif au niveau des affaires. Les actions de Business Mauritius ont un effet sur tous les Mauriciens, car lorsque les affaires vont bien, cela a un impact positif sur notre économie, notre environnement, l’emploi, nos communautés, nos familles, et notre avenir commun”, a-t-il indiqué.

Le président sortant s’est félicité des avancements importants sur certains sujets d’importance capitale tels que “le financement des partis politiques, même s’il nous reste un long chemin à parcourir pour résoudre ce noeud gordien”. Mais, selon Cédric de Spéville, “la plus grande avancée de ces deux dernières années reste l’élaboration du plan stratégique pour l’ensemble du secteur des affaires, le National Business Roadmap, qui a nécessité le travail soutenu de plus de 100 personnes”. Le souhait de BM est que ce document guide la communauté des affaires de Maurice “vers un développement intelligent, plus inclusif, juste et durable”, a-t-il soutenu.

Cédric de Spéville en a également profité pour remercier le conseil d’administration, le CEO, Kevin Ramkalawan, l’ancien président Raj Makoond, les employés et les membres de l’association pour leur soutien et leur abnégation durant son mandat. Le président sortant assurera la transition en accompagnant son successeur durant sa première année à la tête de l’association.

Le nouveau président de l’association, Vidia Mooneegan, s’est montré reconnaissant de la confiance qui lui a été accordée par les membres de BM. “Tout en renforçant continuellement notre dialogue avec l’état, nous allons nous atteler à l’implémentation du National Business Roadmap, le plan stratégique développé par BM pour le secteur des affaires. Mon souhait est aussi de voir s’intensifier le développement intégral et intégré de notre capital humain”, a-t-il confié. Priorité sera donc donnée, entre autres, au “développement des compétences”, ce qui nécessitera “de la cohérence et de la coopération dans tous les domaines”.

Prenant la parole durant l’AGM, qui a précédé l’élection, Kevin Ramkaloan, CEO de BM, s’est attardé sur l’importance stratégique grandissante prise par les Commissions de l’association ces dernières années. En tant que “voix de la communauté des affaires mauricienne”, l’une des priorités en 2019 a surtout été de renforcer l’association, notamment au niveau de sa structure organisationnelle et de celle des commissions, de la
communication interne et externe, ou encore du renforcement des procédés internes et du recrutement. “Nous sommes maintenant mieux équipés pour implémenter les recommandations des commissions et remplir notre mission”, a-t-il souligné.

Le CEO s’est parallèlement attardé l’instauration, grâce aux efforts de BM, d’un nouveau format pour les consultations pré-budgétaires plus conciliant, permettant à tous les partis concernés d’obtenir meilleure satisfaction. “Nous avons aussi été en mesure de renforcer nos relations et d’améliorer nos échanges avec les autorités, mais également avec de nombreux partenaires locaux et internationaux”, a -t-il avancé. Rappelant que l’objectif ultime de BM est l’intérêt supérieur du pays, il a lancé un appel à participation au nouvellement créé Club des Entrepreneurs et de la Transition Énergétique.

L’Annual General Meeting a également vu des interventions de Philippe Espitalier Noël, Vidia Mooneegan et Richard Arlove, représentant respectivement les Commissions sur le Développement Durable, le Capital Social et l’Économie. Ceux-ci ont pris le temps de partager les initiatives lancées et les avancées réalisées au sein des Commissions durant ces deux dernières années.

Philippe Espitalier-Noël a insisté sur les besoins d’une “meilleure structuration” des initiatives en faveur du développement durable et du développement inclusif au niveau national. “Nous travaillons sur la création d’une structure interne au sein de Business Mauritius qui sera en mesure de renforcer le dialogue avec les entreprises et les autorités, afin de mieux partager nos idées et le produit de nos travaux. Nous avons le devoir d’approfondir nos efforts afin de laisser à nos enfants une île Maurice où il fait bon vivre”, a-t-il insisté.

Le vaste sujet du Capital Social, selon Vidia Mooneegan, comprend de nombreuses problématiques telles que le développement de l’Intelligence Artificielle, l’augmentation du travail à domicile, l’inadéquation des compétences, la fuite des cerveaux, le vieillissement de la population, etc. “L’équipe a beaucoup travaillé sur des solutions pour repositionner les stratégies des entreprises par rapport à toutes ces problématiques”, a-t-il indiqué. Parmi les initiatives de la commission, le lancement d’une National Skills Matching Platform devrait ouvrir de nouvelles perspectives pour une meilleure adéquation des compétences disponibles sur le marché du travail et les besoins des entreprises.

De son côté, Richard Arlove a brossé un tableau des marchés internationaux et locaux, soulignant qu’en l’état actuel des choses, la prudence est de mise. “Au niveau de la Commission Économique, nous avons beaucoup travaillé à trouver des solutions permettant à la communauté des affaires (hormis les compagnies de gestion, de comptabilité et les banques) et au pays de bénéficier davantage des fonds financiers internationaux qui transitent à Maurice”.